部下との信頼関係がうまく築けない、部下の育成方法にとまどっている――。

ビジネスの最前線で活躍するみなさんが抱えている悩みに応える、「ハーバード・ポケットブック・シリーズ」が始まりました。コンセプトは「ポケットに、ビジネス力」。ポケットやカバンにすっと入るサイズで、気軽に持ち歩き、気になったときに開いて読めます。

弊社グループ会社であり、さまざまな企業様とともに歩んできた、【価値創造型への変革パートナー】を掲げるエム・アイ・コンサルティンググループ株式会社（http://www.micg.jp/）のメンバーがわかりやすく監訳しています。このたび3冊同時に出版しました。


その第2弾が『コーチングで部下と良い関係を築く』（監訳：小島美佳、出版元：ファーストプレス　http://www.firstpress.co.jp/）。

アンダーセンコンサルティング、アクセンチュア、そして立ち上げに参画したエム・アイ・コンサルティンググループで、組織、人事、教育等のコンサルティングに従事し、企業の自立的な成長を可能とする人材・組織のモデル開発に取り組む監訳者が、スムーズな部下・上司の関係の構築を通して業務を成功に導くよう、あなたを強力にバックアップします。

今後、このシリーズはさまざまなビジネスに関する課題を取り上げ、第10巻まで発売予定です。エム・アイ・コンサルティンググループ株式会社が、みなさんのビジネスのお役に立ちます。

第1弾　『プロジェクトは、なぜ円滑に進まないのか』（監訳：大上二三雄）。
第3弾　『限られた時間を上手に活用する』（監訳：山本敦）



□■ハーバード・ポケット・ブック・シリーズ(2)■□
　　『コーチング術で部下と良い関係を築く』　　
　　著：パティ・マクマナス
　　監訳：小島　美佳

【内容紹介】
コーチングのねらい
一人ひとりの長所を最大限に伸ばす
個人的に苦手とすることを克服する
継続的学習を通して能力を最大限に発揮できるようにする
新しいスキルや能力を獲得して、さらなる実力をつける
新しい職務に備える
自己管理を行う
業績目標を明確にして仕事に取り組む
仕事に対する満足感とモチベーションを引き上げる
詳細はこちらから　http://micg.jp/about/news/harvard/book1215.html


＜エム・アイ・コンサルティンググループ株式会社　会社概要＞
代表者　： 大上　二三雄
設立　　： 2005年7月
資本金　： 9997万円
業務内容： グループ事業の開発
　　　　　 　　関連会社間のシナジー創出
所在地　： 東京都港区南青山2-11-16　AIG青山ビル2F
電話　　： 03-5772-5100
FAX 　　： 03-5772-5101


【本件に関するお問い合わせ先】
広報担当： 下薗（しもぞの)・栢原（かやはら）
電話番号： 03-5772-5100
メールアドレス： info@micg.jp


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